建设全国文明城市专栏
以文明城市建设为抓手 促进提高机关文明程度
发布时间:2013-07-01

以文明城市建设为抓手  促进提高机关文明程度

——bet365正网注册_bet365足球实时动画_bet365线上盘口文明创建纪实


小康社会必须达到高度的物质文明、政治文明、精神文明、生态文明。多年实践经验证明,文明单位、文明城市建设,是基层贯彻落实坚持“四个文明”一起抓的有效途径。bet365正网注册_bet365足球实时动画_bet365线上盘口从市级文明单位到省级文明单位,再到目前省级最佳文明单位,经历了不寻常的创建之路,也得了很好的成效。更重要的是,这些年来,市审计局始终以文明城市创建为抓手,不断提高机关文明程度。总结起来,主要从三个方面进行了积极的探索。

第一,抓领导,构建创建工作长效机制。市审计局党组充分认识到,文明城市建设工作是一项内容复杂、牵涉面广、实践性强的长期的系统工程,必须在“抓领导,建机制”方面搞好五项“建设”。

一是组织领导机制建设。党政“一把手”亲自抓、负总责,单位班子成员和各科(室)负责同志共同参与到创建领导小组之中,形成齐抓共管的工作局面。

二是目标管理机制建设。坚持把文明单位建设与文明城市建设工作列入年度责任目标管理,制定总体规划,层层分解任务,具体到个人。

三是检查考核机制建设。制定“月查季评年总结”的检查考核具体办法,及时研究解决创建工作中出现的问题。

四是奖惩机制建设。坚持把每个人所承担的创建工作任务与其工作业绩考核挂钩,把创建工作的成效作为干部年度考核的基本标准和依据。

五是投入机制建设。重大项目由单位投入,同时发动全体职工,在自己办公室等购买、放置花草、种植树木,美化环境,强化全体干部职工的责任意识。

第二,抓落实,推进创建工作深入开展。“关键在于落实”。市审计局始终坚持通过宣传教育和各种实实在在的活动,把创建工作的各项活动落到实处。

一是坚持宣传教育不放松,着力提升文明意识。市审计局常年设置4个宣传栏,利用政务网站等平台,宣传各个时期阶段的创建工作主题,普及文明知识,营造“争做文明市民、文明公务员”的浓厚氛围;积极参加全市中华经典诵读,并将获奖节目在全市审计系统开展巡演;大力开展“倡导低碳生活、你我绿色出行”等主题活动,不断提升文明意识和素养。各种文明知识普及率达100%,增强了干部职工参与创建工作的主动性和积极性。

二是坚持重点整治不放松,着力打造文明环境。深入抓好“十大不文明行为”和机关环境卫生的专项整治工作,配合相关部门开展好“随手拍”活动。由局办公室牵头,定期对机关办公场所、出租门面等进行检查,对发现的不文明行为和环境卫生“脏、乱、差”等现象和行为通报批评,限时整改。在办公楼内走廊、楼道悬挂审计文化和廉政文化条幅50多幅,打造文化长廊,营造良好的文明环境。

三是坚持志愿服务不放松,着力传播文明种子。持续深入抓好审计机关志愿服务活动开展,强化领导,健全机制,充实人员,丰富内容,注重实效。近两年,全局共400多人次走上街头、走进村社、走向社会,开展文明劝导、“保护母亲河”、“关爱空巢老人、关爱留守儿童、关爱农民工”等主题志愿活动,献爱心,送温暖,把文明的种子送向千家万户,树立审计机关良好形象。2013年春节期间我局向帮扶社区、青少年宫、乡村送去各种慰问口价值2万余元。

四是坚持推进细化“道德讲堂”的落实不放松,着力形成特色务求实效的队伍。每月开展道德讲堂活动,以身边的人、说身边的事,身边的事、说身边的人,激发干部职工的道德自觉性,引导其崇德尚善、知荣明耻、修身律己,把机关审计文明塑造更浓、人与人之间的友谊、友善更亲和祥。2013年我局“道德讲堂”已开展3期,在近两年的各类先进个人中,确定每期“道德讲堂”的主持人、领诵人、主讲人、感悟人员,并发文对今年做了总体安排。每期活动中,制作图片、视频资料。制作了道德讲堂宣传图片、展板30余块,利用各种形式宣讲道德素养。

五是坚持以公民道德主题实践活动不放松,着力塑造审计职业道德形象。积极组织参加“我推荐、我评议身边的好人好事”的道德模范活动投票活动,让干部职工在投票过程中,学习模范事迹,提高自身道德素养。在全市审计系统中开展道德模范评选活动,准备在全市审计系统在职和退休干部中,推荐、评选出10个道德模范,在全市审计系统中宣传他们的事迹。通过开展道德模范评选活动,用身边人教育和影响广大审计干部职工,不断提高审计干部职工的道德修养,努力造就一支政治信念坚定、精神追求高尚、职业操守良好人民群众满意的审计队伍。

六是坚持督导检查不放松,着力培养文明作风。坚持“一把手”负责制,明确目标,分解任务,落实责任。将文明城市建设和城乡环境治理工作纳入到年度绩效考核,认真落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制”,把每次各种层次的穿件检查结果记录在案,坚持与创先争优相结合、与选拔任用相结合、与业务工作相对合,做到文明审计、依法审计。对因任务不落实、工作不到位而造成严重影响的个人和单位,取消一切评优评先资格,并严肃追究相关人员责任。

第三,抓载体,增强创建工作的内在活力。注重“细胞”建设,开展文明科室、文明职工、文明家庭创评活动,是文明单位创建工作的重要载体。市审计局在运作“细胞”建设这个载体的过程中,特别注重结合工作实际,对文明单位、文明职工、文明家庭的评选条件进行细化分解,逐项逐条确定分数,发放给每位干部职工,平常强化考核,年终综合评定,在局内发文进行表彰。近两年,我局开展“五项能手”,即“审计项目能手”、“精品审计项目强手”、“审计成果转化好手”、“大案要案高手”、“审计信息化行家里手”评选活动,坚持以依法、文明、优质的业务竞赛活动为载体,提高“科室”细胞的文明程度。通过这些措施,使得创评活动贯穿到了每个科室和职工的具体工作和日常生活中。

通过切切实实的各项创建工作的有力措施,推动市审计局各项工作上到了更高台阶。近两年,市审计局获得审计署、审计厅、市委市政府表彰奖励130多项,特别是连续两年被审计署记“公务员集体”三等功,是全国唯一获此殊荣的市级审计机关;审计署授予bet365正网注册_bet365足球实时动画_bet365线上盘口实施的北川新县城建设审计项目为“汶川地震灾后恢复重建跟踪审计表彰项目”,这是市审计局30年来第一次获得这项表彰;2011年市审计局党组首次被市委评为“四好班子”,2012年,市政府为市审计局记“集体二等功”。市审计局保持了全省最佳文明单位称号,9个县市区审计中,已经有2个局获得省级文明单位称号,其余全部获得市级文明单位称号。



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2013年4月25日